• Wenn Du Dich nach der Ausbildung noch weiterbilden möchtest, hast du die Möglichkeit dich für ein duales Studium in unserem Unternehmen zu bewerben.
• Außerdem unterstützen wir berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. zum Wirtschaftsfachwirt oder Betriebswirt.

• In einem Bewerbungsgespräch geht es darum, dich kennenzulernen. Sei also einfach du selbst.
• Du wirst zum Unternehmen, den Ausbildungsberuf sowie zu dir persönlich befragt.

• Informiere dich über das Unternehmen und lege dir bereits Antworten zurecht (Unternehmen, Produktsegment, etc.).
• Deine Angaben aus dem Lebenlauf sollten dir bekannt sein und auch eine Antwort, warum du dich auf diesen Berufszweig beworben hast, solltest du parat haben.
• Gerne werden Bewerber auch aufgefordert, ihre Stärken sowie Schwächen zu benennen.

• Erzähle uns im Anschreiben, warum du eine Ausbildung bei der REISSER AG absolvieren möchtest.
• Achte auf eine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnisse).
• Achte außerdem darauf, dass gemachte Angaben formell richtig sind.

Wir bevorzugen eine digitale Bewerbung per E-Mail.

Die entsprechenden Kontaktdaten findest du bei den jeweiligen Stellenausschreibungen.

1. Sende uns deine Bewerbung
2. Zeig uns im Einstellungstest, was du drauf hast!
3. Überzeuge uns im persönlichen Vorstellungsgespräch

• Fachkraft für Lagerlogistik: 3 Jahre
• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement: 2 bis 3 Jahre (je nach Standort)

Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschul- oder Hochschulreife

• Ihre Angaben aus Ihrem Lebenslauf sollten Ihnen bekannt sein und auch eine Antwort, warum Sie gerne das duale Studium bei der REISSER AG absolvieren möchten, sollten Sie parat haben.
• Wenn Sie im Vorfeld keine Ausbildung bei der REISSER AG absolviert haben, informieren Sie sich über das Unternehmen und legen Sie sich bereits Antworten zurecht (Unternehmen, Produktsegment, etc.).

• Erzählen Sie uns im Anschreiben, warum Sie ein Duales Studium bei der REISSER AG absolvieren möchten.
• Achten Sie auf eine vollständige und ansprechende Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnisse). Achten Sie ebenfalls darauf, dass gemachte Angaben formell richtig sind.

• Wir bevorzugen den digitalen Weg per E-Mail. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

• Nachdem Sie Ihre Bewerbung zugesendet haben, wird diese gesichtet. Entspricht die Bewerbung unseren Erwartungen, werden Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

• Der Bewerbungsprozess für das Studium beginnt im Herbst/Winter des Vorjahres. Bewerbungen sind dennoch jederzeit willkommen, jedoch stehen Ihre Chancen besser, je früher Sie sich bewerben.

• Je nachdem für welchen Studiengang und welche Studienrichtung sich der Studierende entschieden hat, durchläuft er/sie gezielt und auf seinen definierten Werdegang Abteilungen wie beispielsweise Einkauf, Verkauf, Marketing und Lager oder ist in jeder Praxisphase in der gleichen Abteilung, wie z.B. Logistikmanagement, eingeteilt.
• Durchlaufzeit in den unterschiedlichen Abteilungen ist variabel und wird spezifisch auf jeden Studierenden angepasst.
• Zusätzlich zu dem Durchlauf der einzelnen Abteilungen ist es möglich, während seiner Praxisphasen Projekte selbstständig zu bearbeiten oder in Projekten mitzuwirken.

• Die Regelstudienzeit des dualen Studiums beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung ist nicht möglich.

• Das Studium startet zum 01. Oktober eines jeden Jahres mit der Theoriephase an der DHBW.

• Die Voraussetzungen für das Studium sind die Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.
• Wenn Sie die Fachhochschulreife besitzen, wird außerdem ein bestandener Studierfähigkeitstest vorausgesetzt, um an der DHBW studieren zu können.

• Initiativbewerbungen und Bewerbungen von Quereinsteigern mit entsprechender Berufserfahrung nehmen wir gerne unter bewerbung.boeblingen@reisser.de entgegen.

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namhaften Produkten und Dienstleistern)
• Flexible Arbeitszeiten im Team
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten durch die Reisser-Schulungsakademie
• Arbeitskleidung in bestimmten Bereichen
• Firmenfahrzeuge in bestimmten Aufgabenbereichen
• Finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung

• Betriebsarzt/Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gesundheitstage

• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten durch die REISSER Schulungsakademie
• Nachwuchsförderung
• Führungskräfteprogramm
• Sonderurlaub für Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeiten im Team
• Mobiles Arbeiten
• Schichtdienst in einzelnen Bereichen
• Servicezeiten im Vertrieb/Ausstellung
• Stundenausgleich durch Gleittage

• Faire und transparente Bezahlung je nach Tätigkeit und Qualifikation
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung